Regionalausgabe

Offene Stellenangebote im Schwarzwald

Nur Stellenangebote von Arbeitgebern im Schwarzwald – damit du schneller die passende Stelle vor Ort findest.

Beruf : Personalreferent

  • Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Deutscher Arbeitskreis fĂĽr Familienhilfe e.V.

    Gefunden am 21.08.2026

    Die Geschäftsstelle des Deutschen Arbeitskreises für Familienhilfe e.V. in Kirchzarten sucht eine Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter. Die Stelle unterstützt die Personalverwaltung der Hauptverwaltung und der Einrichtungen des Trägers. Der Arbeitsort ist Kirchzarten. Bewerbungen richten sich an die Geschäftsleitung. Der Arbeitgeber führt seit April 2024 ein internes, am AVR orientiertes Lohn- und Gehaltsgefüge und sucht Verstärkung im Personalwesen.

    Zur Website

  • HR Generalist (w/m/d) - Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte

    Gefunden am 11.08.2026

    Friedrich Graf von Westphalen besetzt am Standort Köln eine Position als HR Generalist mit Verfügbarkeit ab sofort. Die Ausschreibung ist auf der Karriereseite mit Vollzeit oder Teilzeit angegeben und ist dem Personalbereich der Kanzlei zugeordnet. Die Arbeit erfolgt im direkten Kontext der standortbezogenen Kanzleiorganisation und unterstützt interne Personalprozesse eines wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Arbeitgebers. Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die in einem etablierten Bürostandort mit klarer lokaler Präsenz tätig sein möchten.

    Zur Website

  • HR-Verwaltungskraft mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Ziegler's Backstube GmbH

    Gefunden am 09.08.2026

    Ziegler's Backstube sucht eine HR-Verwaltungskraft mit Schwerpunkt Recruiting für die Personalabteilung in Schopfloch. Das Aufgabengebiet reicht von Recruiting und Bewerbermanagement über Arbeitsverträge und Zeiterfassung bis zu Unterstützung der Lohnabrechnung und HR-Projekten. Erwünscht sind Erfahrung in Personalverwaltung oder Lohnabrechnung sowie Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen. Der Arbeitgeber ist das wachsende Familienunternehmen Ziegler's Backstube mit Filialnetz in der Region. Bewerbungen erfolgen über die bekannten Karrierekontakte.

    Zur Website

  • HR-Generalist (m/w/d) - Ziegler's Backstube GmbH

    Gefunden am 09.08.2026

    Ziegler's Backstube GmbH mit über 20 Filialen und rund 450 Mitarbeitenden sucht einen HR-Generalisten für die Verwaltung in Schopfloch. Aufgaben sind Betreuung der Belegschaft in personal- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Recruiting, Vertragsunterlagen, Personalakten, vorbereitende Lohnarbeiten und Mitwirkung an HR-Projekten. Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalverwaltung oder Lohnabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Die Stelle ist zentral am Firmensitz der familiengeführten Handwerksbäckerei angesiedelt. Bewerbungen nimmt das Karriereteam entgegen.

    Zur Website

  • Personal Manager (m/w/d) - Bäckerei Neff

    Gefunden am 08.08.2026

    Die Rudolf Neff GmbH (Bäckerei Neff) in Karlsruhe sucht einen Personal Manager für die softwaregestützte Personaleinsatzplanung über rund 40 Filialen. Die Stelle umfasst Abwesenheitsplanung, Verwaltung der Springer, Pflege der Planungssoftware sowie Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bezirksverkaufsleitung. Weitere Aufgaben sind Personalakquise und -einstellung, Datenübergabe an die Lohnbuchhaltung sowie Auswertung von Soll-Ist-Daten. Bewerbungen richten sich an Herrn Simon Reich per Mail an die Karriereadresse der Bäckerei oder über die Expressbewerbung. Die Position ist im familiengeführten Bäckereibetrieb mit Filialnetz in der Region Karlsruhe angesiedelt.

    Zur Website

  • Personalreferent im Recruiting (m/w/d) - Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG

    Gefunden am 08.08.2026

    Die Bäckerei Heitzmann GmbH & Co. KG sucht einen Personalreferenten im Recruiting (m/w/d) in Vollzeit für die Zentrale in Bad Krozingen-Biengen. Die Stelle umfasst den kompletten Bewerbungsprozess von der Vorauswahl über Vorstellungsgespräche bis zur Entscheidung sowie das eigenverantwortliche Onboarding neuer Mitarbeitender. Zusätzlich gehören vorbereitende Tätigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung zum Aufgabengebiet. Das familiengeführte Unternehmen mit über 110 Filialen in Südbaden sucht Verstärkung mit kaufmännischer Ausbildung und Kommunikationsstärke. Vorstellungsgespräche finden in Biengen statt und Bewerbungen erfolgen über das Karriereportal.

    Zur Website